Corporate Recruiter

In Geldermalsen werkt Smeding vanuit een nieuw, ultramodern distributiecentrum. We groeien hard en iedere dag zetten we ons samen in om topkwaliteit te leveren aan onze klanten. Om die groei verder mogelijk te maken, zoeken we versterking voor ons HR-team.

Corporate Recruiter (32-38 uur per week)

 Als recruiter stap je in op een belangrijk moment. We hebben twee duidelijk ambities:

• Meer balans creëren in de verhouding uitzendkrachten en vaste medewerkers.
• Onze sterke groei waarmaken door het aantrekken van nieuw talent, in uiteenlopende functies.

 Jij krijgt de ruimte om recruitment bij Smeding verder te professionaliseren en zichtbaar te maken, zowel intern als extern. Jij gaat Smeding op de kaart zetten.

Jouw rol

Jij bent dé expert als het gaat om het aantrekken en enthousiasmeren van talent voor Smeding Geldermalsen. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces. Van logistieke functies tot kantoorrollen: jij begeleidt het proces van intake tot en met succesvolle onboarding. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je maakt onderdeel uit van het HR-team dat bestaat uit twee HR-adviseurs, een HR-medewerker en een HR-manager. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige organisatie.

Een greep uit jouw taken:

• Je schrijft wervende en doelgroepgerichte vacatureteksten
• Je adviseert management over wervingsstrategieën en selectie
• Je volgt de recruitment- en arbeidsmarkttrends en weet precies waar en hoe je doelgroepen bereikt
• Je zet een slimme mix van online- en offlinekanalen in en zoekt actief naar kandidaten
• Je werkt samen met een extern marketingbureau aan employer branding en de zichtbaarheid van Smeding als werkgever

Met jouw expertise til je recruitment binnen Smeding naar een hoger niveau. Inspirerend, samenwerkingsgericht en met lef pak jij je rol en neem je eigenaarschap.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante ervaring als recruiter in een dynamische profitorganisatie
• Vernieuwende ideeën op het gebied van social media en employer branding
• Enthousiasme, daadkracht en een can-do mentaliteit
• Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal

Dit bieden wij jou

• Salaris tussen € 3.500,- en € 4.250,- bruto per maand
• Kilometervergoeding, laptop en smartphone
• Deelname aan onze pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Een functie in een succesvol en snelgroeiend bedrijf
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en persoonlijke groei
• Fijne collega’s en een moderne werkomgeving waar gezondheid en goede voeding centraal staan
• Goedkope bedrijfskantine en een winkeltje om voordelig groenten en fruit te kopen

Enthousiast?

Ben jij de recruiter die samen met ons de groei van Smeding én HR verder vormgeeft? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met ons via sollicitatie@smeding.nl.